যুক্তরাষ্ট্রে চাকরি হারানোর পর দক্ষ কর্মীসহ নির্দিষ্ট অভিবাসীদের নতুন স্পন্সর খুঁজে নেওয়ার সুযোগ দেওয়া ৬০ দিনের গ্রেস পিরিয়ড বা অবকাশ সময় বাতিলের প্রস্তাব করেছে ট্রাম্প প্রশাসন। বৃহস্পতিবার অনলাইনে প্রকাশিত একটি সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে এই তথ্য জানানো হয়। ব্রিটিশ বার্তা সংস্থা রয়টার্স এ খবর জানিয়েছে।
মার্কিন হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগ (ডিএইচএস) কর্তৃক ফেডারেল রেজিস্টারে প্রকাশিত পরিকল্পিত এই নিয়ম পরিবর্তনের অধীনে, এইচ-১বি এবং নির্দিষ্ট কিছু অস্থায়ী কাজের ভিসাধারীদের চাকরি শেষ হওয়ার সাথে সাথেই দেশ ত্যাগ করতে হবে। এটি শীর্ষ মার্কিন প্রযুক্তি কোম্পানিগুলোর জন্য একটি সম্ভাব্য আঘাত হতে পারে, যা বিদেশি কর্মীদের ওপর ব্যাপকভাবে নির্ভর করে।
ডিএইচএস তাদের প্রস্তাবে লিখেছে যে এই পরিবর্তনের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত কোম্পানিগুলো কিছুটা বাধার মুখে পড়তে পারে, তবে এর পরিবর্তে চাকরিগুলো মার্কিন কর্মীদের কাছে যেতে পারে। এতে আরও বলা হয়েছে, কিছু পরিস্থিতিতে যে সমস্ত অভিবাসী কর্মী দেশ ছেড়ে চলে যান, তাদের নিয়োগকর্তা আবেদন করলে তারা সম্ভাব্যভাবে পুনরায় আবেদন করতে পারবেন।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, ডিএইচএস ধরে নিচ্ছে যে তারা হয় সমমানের যোগ্য মার্কিন কর্মীদের একই চাকরি অফার করবে অথবা তাদের কর্মীবাহিনীর প্রয়োজনীয়তার ওপর নির্ভর করে ফর্ম আই-১২৯ আবেদন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাবে।
২০১৭ সাল থেকে চালু থাকা ৬০ দিনের এই গ্রেস বা অবকাশ সময় বিদেশি কর্মীদের দেশ ছাড়ার আগে যুক্তরাষ্ট্রে অন্য চাকরি খুঁজে নেওয়ার বা বাড়ি বিক্রি করা কিংবা স্কুল থেকে সন্তানকে ছাড়িয়ে নেওয়ার মতো ব্যক্তিগত কাজ গুছিয়ে নেওয়ার সময় দিত।
ইউসি ডেভিস স্কুল অফ ল-এর অধ্যাপক গ্যাব্রিয়েল চিন বলেন, অনেক এইচ-১বি কর্মী বছরের পর বছর ধরে এখানে আছেন এবং তারা ও তাদের পরিবার তাদের সম্প্রদায়ে নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করেছেন। চাকরি পরিবর্তনের কারণে তাদের দেশ ছাড়তে বাধ্য করার পেছনে আমি কোনও বৈধ কারণ দেখছি না।
ব্যবসায়িক অভিবাসন বিষয়ে বিশেষজ্ঞ বেরার্ডি ইমিগ্রেশন ল-এর আইনজীবীরা বলেছেন, এই পদক্ষেপটি এইচআর টিমগুলোর বিদেশি জাতীয় কর্মীদের ছাঁটাই ও অফবোর্ডিং পরিচালনা করার সময়সীমাকে তীব্রভাবে সংকুচিত করবে।
অভিবাসন অধিকার নিয়ে কাজ করা সংগঠন এফডব্লিউডি.ইউএস-এর প্রেসিডেন্ট টড শুল্টে বলেন, এমন মনে হচ্ছে যে এই প্রশাসন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসীদের এবং তাদের ওপর নির্ভরশীল কোম্পানি ও সম্প্রদায়গুলোর জীবনকে আরও কঠিন করে তোলার জন্য প্রতি সপ্তাহে একটি নতুন পদক্ষেপ ঘোষণা করছে।
যদি এটি বাস্তবায়িত হয়, তবে এই পরিবর্তন ই-১ আন্তর্জাতিক ট্রেডার ভিসা হোল্ডার; ই-২ বাণিজ্যিক যানবাহন অপারেটর ভিসা হোল্ডার; আন্তর্জাতিক কোম্পানির নির্বাহী বা ম্যানেজারদের জন্য এল-১ স্বল্পমেয়াদি কাজ; বিজ্ঞান, খেলাধুলা বা শিল্পকলায় ‘অসাধারণ ক্ষমতার অধিকারী’ ব্যক্তিদের জন্য ও-১ ভিসা এবং টিএন পেশাদার কর্মীদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে। এটি সিঙ্গাপুর ও চিলির এইচ-১বি১ দক্ষ কর্মী ভিসাধারী এবং অস্ট্রেলিয়ার ই-৩ বিশেষজ্ঞ কর্মী ভিসাধারীদেরও প্রভাবিত করবে।
